CONSEIL EN STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLICS DEPUIS 1987

Le métier des Relations Publics est un métier de relations humaines. Il implique donc pour les personnes qui l’exerce une grande ouverture d’esprit, des prédispositions pour l’écoute, le dialogue et l’échange, une appétence pour la culture et les cultures, le refus des préjugés et des idées reçues, l’acceptation des différences et des singularités, la tolérance, le respect des personnes et l’égalité entre chaque être humain.

Thomas Marko & Associés est convaincue que la diversité et l’inclusion créent un environnement plus large et plus riche qui améliore la pensée créative et stimule l’innovation, la performance et la qualité de vie au sein de l’entreprise. Les collaborateurs de l’agence tendront à devenir des modèles et des ambassadeurs de la diversité et de l’inclusion dans le respect de la laïcité.

En tant qu’acteur de référence dans le conseil en communication et influence, Thomas Marko & Associés s’est engagé auprès de ses clients et souhaite donner du sens à sa mission : promouvoir et défendre leur cause. C’est aussi sa raison d’être, ainsi que celle de ses consultants et de ses experts qui partagent en commun audace, rigueur et engagement.

En signant cette Charte de la Diversité, Thomas Marko & Associés s’engage à :

1. Sensibiliser et former ses dirigeants et managers impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières, puis progressivement l’ensemble des collaborateurs, aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
2. Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans tous les actes de management et de décision de l’entreprise, et en particulier dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines.
3. Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses, les composantes culturelle, ethnique et sociale ; au sein des effectifs et à tous les niveaux de responsabilité.
4. Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de ses collaborateurs ainsi que de ses clients, partenaires et fournisseurs, afin de les encourager au respect et au déploiement de ces principes.
5. Faire de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel.
6. Évaluer régulièrement les progrès réalisés, informer en interne comme en externe des résultats pratiques résultant de la mise en œuvre de ses engagements.

À PROPOS DE LA CHARTE DE LA DIVERSITÉ

La Charte de la diversité est un texte d’engagement crée en 2004 et qui compte aujourd’hui plus de 4 100 signataires (entreprises, établissements publics, associations, collectivités locales…). Elle est proposée à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal de la lutte contre les discriminations pour faire de la Diversité un axe stratégique. Pour plus d’informations : www.charte-diversite.com

EODev : développer des solutions énergétiques durables grâce à l’hydrogène

EODev est une entreprise innovante créée en 2019 dans le but d’accélérer la transition énergétique avec des solutions industrielles durables, fiables et accessibles utilisant l’hydrogène.

Prolongation industrielle du projet Energy Observer, EODev figure parmi les leaders mondiaux en conception et industrialisation de systèmes de production d’électricité zéro émission directe et possède une volonté très forte de contribuer à un monde plus durable grâce à ses solutions. Sa gamme est composée du groupe électro-hydrogène GEH2® pour des applications stationnaires et mobiles, et du générateur embarqué REXH2® pour des applications maritimes.

Face aux enjeux de la décarbonation que nous connaissons aujourd’hui, EODev, en partenariat avec le groupe Fountaine Pajot (concepteurs et constructeurs de bateaux), a récemment ouvert la voie vers une nouvelle ère dans l’industrie de la plaisance en équipant le premier catamaran SAMANA 59’ de sa technologie REXH2®. Il s’agit du tout premier catamaran de croisière au monde doté d’une pile à combustible fonctionnant à l’hydrogène qui propose aux plaisanciers une solution sans émission, sans bruit, sans fumée et sans odeur, pour continuer à profiter de la mer sans l’impacter. Cette solution EODev permet à la fois de participer à l’alimentation de la vie à bord mais aussi à la propulsion.

Présentes sur la scène internationale, les solutions d’EODev sont distribuées et disponibles à travers plusieurs continents grâce à un réseau de revendeurs en France, Belgique, Pologne, Roumanie, Moldavie, Algérie, Suède, aux Pays-Bas, aux Émirats arabes unis, au Luxembourg, en Australie, en Arabie saoudite, aux États-Unis et au Canada.

Après un parcours dans l’aéronautique aux côtés de techniciens et d’ingénieurs, Marius Bourcereau décide en 2011 de se reconvertir dans le numérique.

Pour se former, il intègre HETIC (Hautes Études des Technologies de l’Information et de la Communication), la référence des écoles Web en France. Marius Bourcereau, 34 ans, est aujourd’hui un expert en ingénierie de la communication numérique. Il maitrise entièrement les fondamentaux de la Tech, du Développement web au Marketing Digital, en passant par l’UX et le Webdesign.

10 ans d’expérience en communication digitale et social media

Marius Bourcereau débute sa carrière en 2013 chez Havas Sports & Entertainment comme Community Manager puis Social Media Manager où il gère durant 6 ans des comptes emblématiques tels que Orange, BMW, AREVA, Crédit Agricole, Europcar ou encore SNCF. Il conseille notamment ces marques dans leurs stratégies digitales et social media ainsi que leurs ambassadeurs sportifs de haut niveau pour améliorer leur présence digitale et anticiper d’éventuelles communications de crise.

En 2018, Marius Bourcereau devient Responsable Communication du Racing 92 (club de rugby professionnel) et prend en charge la gestion du pôle constitué de 4 personnes, la réputation du club, les productions de contenus digitaux et la refonte du site internet ainsi que l’organisation des événements institutionnels.

Puis en 2021, il rejoint l’agence de publicité Braaxe en tant que Directeur de Clientèle. Marius Bourcereau accompagne notamment des grands comptes comme Maison Montfort, Negrita, Pizza Cosy, Recaro Kids, Béaba, Kaya, Geoxia, Stade de France ou Bouygues Telecom… dans la construction de leur image de marque au travers de stratégies d’influence et de social media.

Une « usine » d’engrais au cœur du Salon International de l’Agriculture (26 février au 5 mars 2023, Parc des expositions, Paris Porte de Versailles)

Durant les 9 jours du Salon International de l’Agriculture, Thomas Marko & Associés va piloter un dispositif intégré et multi-expertises pour Yara France à travers des actions de communication corporate, d’affaires publiques nationales et territoriales, de relations médias et animera ses réseaux sociaux institutionnels autour du thème de l’industrie de pointe au service d’une agriculture d’excellence et de la souveraineté nationale.

De plus, l’agence a en charge l’aménagement du stand Yara France (Hall 4, allée B stand 052) qui accueillera le plateau de TV Agri afin d’illustrer toute l’ampleur du partenariat entre industrie et agriculture aux côtés de personnalités clés du débat public (ministres, parlementaires, élus locaux, représentants des secteurs de l’industrie et de l’agriculture).

À propos de Yara®:

Groupe norvégien, Yara International ASA est le n° 1 mondial de la production et de la commercialisation d’engrais minéraux azotés avec un chiffre d’affaires 2021 de près de 16,6 milliards de dollars. La mission de Yara est à la fois simple et très ambitieuse : nourrir le végétal et contribuer ainsi, aux côtés des agriculteurs, à nourrir le monde de manière responsable. Nos solutions pour la nutrition des cultures et nos offres en matière d’agriculture de précision permettent aux agriculteurs d’accroître leurs performances et d’améliorer la qualité de leurs produits, tout en réduisant leurs impacts environnementaux. YARA est présent dans plus de 60 pays avec un effectif de 17 000 employés. Yara France c’est 583 employés, 3 sites industriels et un CA 2021 de 889 millions d’euros. Pour plus d’informations : https://www.yara.fr

À propos de Speedy

Speedy est leader du diagnostic et de l’entretien complet automobile multimarques. Avec 44 ans d’expérience et plus de 500 centres en France (dont plus de 200 franchisés), Speedy est élu en 2023, meilleur service client pour la neuvième année consécutive. Porté par des valeurs de proximité et de qualité, Speedy entend continuer à assurer la mobilité des automobilistes au quotidien. Depuis 2016, l’enseigne fait partie du groupe Bridgestone, acteur majeur des pneumatiques et des solutions de mobilité.

« Notre forte proximité avec nos clients et la puissance de notre réseau sont des atouts majeurs pour devenir le leader de la mobilité de demain. Grâce à nos équipes siège, et terrain, Speedy a toujours su démontrer sa capacité d’innovation et d’adaptation. Nous sommes seulement aux débuts de la transformation de Speedy et notre volonté est de s’intensifier avec de nouvelles solutions pour nos clients. » déclare Romain Vancappel, Directeur Marketing, Achats, Stratégie & Innovation.

Le groupe Vatel, acteur de référence dans l’enseignement supérieur spécialisé, compte aujourd’hui 55 campus implantés sur 4 continents (Europe, Amérique, Asie et Afrique). Fondé par Alain Sebban en 1981, le groupe s’est donné pour mission de préparer les jeunes générations à construire leur avenir dans l’hôtellerie internationale, le tourisme et l’hospitalité.

Une référence sur son secteur partout dans le monde

C’est à Paris que Vatel a été fondé en 1981, le groupe a ensuite ouvert des campus à Lyon (1984), Nîmes (1989) et Bordeaux (1994). Les implantations françaises ont permis de construire les fondamentaux de son enseignement et solidifier le modèle Vatel avant de l’exporter à l’international en 2002, en débutant par la Thaïlande, le Mexique et la Tunisie. En 2018, Vatel ouvre son 5e établissement français à Nantes et projette l’ouverture de 2 campus, à Strasbourg et à Nice, d’ici 2026. Aujourd’hui, le groupe Vatel est présent dans 31 pays à travers le monde et ouvre en moyenne 3 campus par an.

Ce sont 9 000 étudiants qui chaque année suivent la formation dispensée par Vatel, partout dans le monde, avant de rejoindre la communauté des 42 000 Vatéliens. Ces diplômés engagés et solidaires constituent le premier niveau du réseau professionnel de Vatel : 80% des diplômés poursuivent et innovent dans ce secteur.

« Je suis convaincu que la vision internationale du groupe doit passer par l’intégration de chaque école Vatel dans son territoire. Notre volonté est avant tout de dispenser un enseignement pratique et théorique pour que les futurs Vatéliens puissent, à l’issue de leur cursus, contribuer au développement de leur propre pays en soutenant l’économie touristique locale. »

Alain Sebban

Président et Fondateur du Groupe Vatel.

En 2022, Vatel est classée 1re école en France dans la catégorie « Hospitality and Leisure management » qui récompense une formation d’excellence (classement QS World University Rankings publié par Quacquarelli Symonds).

La polyvalence et l’expertise des métiers de l’événementiel de Nathalie Tournoux lui ont permis d’accompagner les plus grandes marques françaises et internationales dans leurs stratégies et leurs projets événementiels.

Diplômée en commerce, Nathalie Tournoux conseille depuis 16 ans des entreprises et des marques dans leur stratégie de communication événementielle.

Elle débute sa carrière au sein de Rambouillet Evénement où elle coordonne l’événement « Concert des années 80 », et les salons du vin, du cheval ainsi que de la chasse et de la faune sauvage de Rambouillet.

En 2007, elle créée sa propre agence de recrutement pour l’événementiel, Victoria France. Elle intervient notamment sur le salon du golf et conseille de grandes entreprises telles que Merck et Canal +.

En 2012, Nathalie rejoint Strada Marketing, agence conseil en marketing opérationnel et terrain où elle gère les opérations d’échantillonnage, de street marketing, de roadshow et de pop up store pour les marques Kinder, Kronenbourg, Andros, Garbit, Lutti, Bonne Maman, Nikon, Karcher, Ultima.

Elle poursuit en 2017 son parcours en intégrant D&P Event afin de concevoir des espaces et des concepts événementiels. Elle travaille notamment en collaboration avec le bureau d’études. Durant 6 ans, elle coordonne à la fois des lancements de produits pour Sony et des réalisations de stands pour L’Oréal, PlayStation, Fujifilm, Vinci Energies, Allianz, Axa, les laboratoires Noreva et L&R, Elle intervient sur différents salons / congrès grand public et professionnels français et internationaux autour de l’agriculture / agroalimentaire (SIA, SIRHA, SIMA…), de la santé (JDP, SILMO…), des loisirs (Kidexpo, Game Fair…), des collectivités locales (Salon des Maires…), et des nouvelles technologies (IT Partners, ATEC ITS…).

*Département Événementiel de Thomas Marko & Associés : événement de relations publics, assemblée générale, congrès, convention, stand et espace expérientiel, événement grand public, lancement de produits, activation terrain et réseau, street marketing, roadshow…

L’équipe événementielle de Thomas Marko & Associés sera de nouveau fortement mobilisée sur le Salon International de l’Agriculture (SIA), du 25 février au 5 mars 2023 au Parc des expositions Paris – Porte de Versailles, en accompagnant 4 nouveaux clients :

Les Chambres d’agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus. Elles représentent l’ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier : exploitants, propriétaires, salariés, groupements professionnels… Présentes au niveau départemental, régional et national, les Chambres d’agriculture sont constituées de 4 000 élus et emploient plus de 8 200 personnes.

L’Association Nationale pour le Développement de la Certification Haute Valeur Environnementale est l’association qui regroupe les acteurs ayant un intérêt dans le développement et la promotion de la Haute Valeur Environnementale. Elle s’adresse aux agriculteurs certifiés ou en cours de certification Haute Valeur Environnementale ainsi qu’aux acteurs, toutes filières confondues, qui soutiennent le développement et la promotion de la Certification Haute Valeur Environnementale : interprofessions, groupements de producteur, entreprises, G.M.S…

La Confédération des Vignerons Indépendants de France est un mouvement qui regroupe près de 7 000 vignerons de l’ensemble des régions viticoles françaises et qui est un acteur majeur du développement de l’œnotourisme. Leur particularité : être maître de leur produit d’un bout à l’autre de la chaine, de la culture de la vigne, à l’élaboration des vins et à leur commercialisation, que ce soit directement au domaine ou à l’export.

Groupe norvégien présent dans plus de 60 pays, Yara International ASA est le n° 1 mondial de la production et de la commercialisation d’engrais minéraux azotés. La mission de Yara est de nourrir le végétal et de contribuer ainsi, aux côtés des agriculteurs, à nourrir le monde de manière responsable. Les solutions de Yara pour la nutrition des cultures et ses offres en matière d’agriculture de précision permettent aux agriculteurs d’accroître leurs performances et d’améliorer la qualité de leurs produits, tout en réduisant leurs impacts environnementaux. Yara France, c’est 583 employés, 3 sites industriels et un CA 2021 de 889 millions d’euros.

À propos de Photonis

Accompagnée par HLD depuis 2021, Photonis est une entreprise de haute technologie, forte de plus de 80 ans d’expérience dans l’innovation, le développement, la fabrication et la vente de technologies dans le domaine de la photo-détection et de l’imagerie. Aujourd’hui, elle propose à ses clients des détecteurs et des solutions de détection : tubes de puissance, ses caméras numériques, détecteurs neutrons & gamma, détecteurs scientifiques et tubes amplificateurs. Photonis répond à des problématiques complexes dans des environnements extrêmement exigeants en proposant des solutions sur mesure à ses clients. Grâce à ses investissements soutenus et permanents, Photonis est reconnu internationalement comme un innovateur majeur en optoélectronique, avec une production et une R&D réalisées sur 5 sites, en Europe et aux États-Unis.

Pour plus d’informations : wwww.photonis.com

Les Chambres d’agriculture sont présentes dans chaque département et région et au niveau national avec Chambres d’agriculture France. Elles contribuent au dynamisme économique de leur territoire dans une logique de développement durable : développement des exploitations, gestion des ressources naturelles, préservation de l’environnement. Elles accompagnent les agriculteurs dans leurs projets d’installation ou de développement en leur apportant une assistance effective sur les aspects techniques, économiques, administratifs. Elles s’engagent au quotidien, aux côtés des agriculteurs, pour la performance durable de l’agriculture et des territoires.

Salon International du Machinisme Agricole (SIMA) -> Stand K036 Pavillon 5A

Du 6 au 10 novembre 2022 au Parc des expositions Paris Nord Villepinte

Les Chambres d’agriculture seront présentes au SIMA avec un stand PROAGRI, l’offre de services 100% dédiée aux agriculteurs, pour rencontrer les professionnels du milieu agricole. L’occasion de présenter également Mes Parcelles, la solution numérique dédiée au pilotage de l’exploitation et de promouvoir les différents outils d’aide à la décision (OAD).

Une trentaine de conseillers experts seront présents sur le stand afin de renseigner les visiteurs tout au long des 5 jours du salon. Au programme : échanges, rencontres, démonstrations, animation jeu concours…

Salon des Maires et des Collectivités Locales -> Stand C03 Pavillon 4

Du 22 au 24 novembre 2022 au Parc des expositions Paris Porte de Versailles

L’opportunité d’accroitre la notoriété de la marque TERRALTO et de faire connaitre l’offre de services des Chambres auprès des collectivités. L’enjeu cette année est d’affirmer le rôle des Chambres d’agriculture en tant qu’apporteur de solutions afin d’accompagner les collectivités dans leur engagement dans la transition écologique au service du climat, de la biodiversité et de l’environnement.

MEGABLEU, éditeur de jeux à succès

Fondé et dirigé par Pascal Esnol depuis 1994, MEGABLEU est un éditeur de jeux français qui est spécialisé dans les jeux de société pour enfants et qui a été récompensé par six « Grand Prix du jouet ».

Le premier jeu édité a été VOCABULON, un jeu simple et astucieux pour enrichir le vocabulaire des petits et des grands tout en s’amusant. Lors de la sortie de sa première édition, VOCABULON a été salué par le président de la République et les ministres de la Culture et de la Francophonie. Parrainé par LAROUSSE et vendu à plus d’un million d’exemplaires, VOCABULON fait dorénavant partie des grands classiques. Il a reçu en 1989 l’agrément pédagogique de l’Éducation nationale. Sa version Junior est devenue un outil pédagogique utilisé par de très nombreux enseignants des écoles primaires françaises et un outil de rééducation du langage par les orthophonistes.

Chaque année, MEGABLEU innove pour lancer de nouveaux jeux qui séduisent les enfants et leurs parents. En 2022, la société a lancé sept nouveaux jeux pour continuer à s’amuser en famille tout en développant sa réflexion, son observation ou encore sa concentration.

Des investissements importants en communication sont consacrés tous les ans à la promotion des jeux MEGABLEU.

Les produits MEGABLEU sont disponibles dans toutes les enseignes de la distribution spécialisée et la plupart des grandes surfaces.

VOCABULON fêtera ses 35 ans en 2023 !

La distillerie Nusbaumer

Distillerie indépendante et familiale française – fondée en Alsace en 1947 – la distillerie artisanale Nusbaumer – compte 15 collaborateurs.

Spécialisée depuis plus de 70 ans dans la distillation et l’élaboration d’eaux de vie, de liqueurs, de crèmes de fruits et de plantes, la maison Nusbaumer ouvre depuis quelques années une nouvelle page de son savoir-faire via le lancement de nouvelles distillations végétales – un Gin de montagne et un Aquavit français notamment.

À travers ces nouveaux produits, Nusbaumer n’improvise pas pour répondre à des effets de mode ou à des tendances éphémères mais perpétue un savoir-faire, la distillation des fruits et des plantes. Depuis sa fondation dans les Vosges alsaciennes, la distillation des végétaux est en effet le cœur de métier de la distillerie Nusbaumer. Son environnement écologique de moyenne-montagne et sa biodiversité l’a toujours amenée à distiller toutes sortes de végétaux, des fruits (poire, prune, framboise, …) – mais aussi des plantes – baies et botaniques régionales (églantine, alisier, prunelle, sureau, cumin, baies de houx,  …).

Les produits de la maison Nusbaumer sont positionnés dans un segment premium et ne sont distribués qu’à travers une distribution sélective en France comme à l’étranger (cavistes & épiceries fines, gastronomie & restauration). Les tendances de consommation actuelles confortent donc l’entreprise dans son positionnement premium et artisanal.

Gage de son engagement, la distillerie est labellisée EPV – Entreprise du Patrimoine Vivant (label décerné par le ministère de l’économie et des finances).

IBSA Derma : beauté, pure innovation

Fondé par un groupe de biologistes suisses en 1945, IBSA – Institut Biochimique SA – a acquis une expérience unique dans la recherche et la technologie pharmaceutiques. En se focalisant sur le développement d’innovations qui optimisent les molécules existantes et les solutions thérapeutiques, la société a connu une croissance rapide et s’est également développée à l’échelle internationale ; aujourd’hui, ses produits sont disponibles dans plus de 80 pays, sur les 5 continents.

IBSA met à profit son expérience et son expertise dans le domaine pharmaceutique pour étendre son activité et développer des dispositifs médicaux pour la dermatologie, à base d’acide hyaluronique, en créant ainsi une division dédiée à la dermo-esthétique : IBSA Derma.

Grâce à son expertise scientifique, à la recherche continue, au développement technologique et à un processus de production moderne, IBSA Derma est devenue l’une des entreprises pharmaceutiques leader dans la production d’acide hyaluronique pour les applications dermo-esthétiques.

IBSA Derma se distingue sur ce vaste marché par sa maîtrise de l’ensemble du cycle de vie du produit, de la production par biofermentation de la matière première, jusqu’au produit fini prêt à l’emploi en seringues préremplies. IBSA Derma propose désormais une gamme complète de produits dont la production, de la recherche à la commercialisation, est entièrement réalisée en Europe.

HPB EN CHIFFRES :

• 6 marques patrimoniales
• 2 milliards d’euros TTC de chiffre d’affaires sous enseigne 2021
• 993 points de vente présents dans 517 villes en France
• 7 257 collaborateurs
• 14 millions de clients uniques

Partenaire privilégié des acteurs de la distribution de proximité d’aujourd’hui et de demain, HPB accompagne ses marques vers une croissance omnicanale, durable, rentable et responsable en plaçant le capital humain au cœur de leur stratégie.

Initié et dirigé par des entrepreneurs-commerçants, HPB s’est construit au fil de rencontres fortes avec des femmes et des hommes et des marques dans une volonté de co-construction.

Penser et agir en entrepreneurs-commerçants, c’est ce qui guide les équipes de HPB pour accompagner les marques et les faire grandir de façon autonome tout en respectant profondément leur ADN et en leur apportant une réelle valeur ajoutée ainsi qu’une vision à long terme.

HPB participe activement et durablement à co-écrire une nouvelle page de l’histoire de ces marques patrimoniales en leur redonnant leur lustre et en leur proposant des perspectives.

Vision long terme, transmission, audace, engagement, devoir, respect des autres, chaîne de décisions courte, ambition et humilité guident la stratégie de HBP pour construire une plateforme multi-marque, multi-compétence et multi-métier avec un point de contact proche de chaque Français tout en veillant à une qualité de service élevée.

LA STRATÉGIE DE HPB – HERMIONE PEOPLE & BRANDS

Ancrer et réunir ces marques iconiques à identité unique et forte autour d’une feuille de route commune. La volonté est de développer une plateforme de belles marques patrimoniales, puissantes, statutaires à fort potentiel, interconnectées, phygitales et glocales.

Complémentaires au sein du portefeuille de HPB, ces marques grand public répondent aux besoins de l’ensemble de la famille.

HPB envisage la distribution en mettant à disposition des marques toutes les ressources nécessaires à la création, à la fabrication et à la distribution sélective de leurs produits et services et en permettant à chacune de ses marques de s’épanouir et se développer en toute autonomie et dans le respect de leur identité. Des magasins physiques au cœur de la croissance des marques pour développer le commerce omnicanal.

HPB conçoit le commerce digital avec l’appui des magasins physiques et de son maillage territorial de proximité et vise pour chacune de ses marques à trouver le juste équilibre entre le physique et le digital pour proposer des services humanisés qui répondent le mieux aux attentes de tous les clients, des prestataires et fournisseurs et des collaborateurs.

Ce qui fait la singularité des magasins, c’est leur pluralité : point de vente proposant une qualité de service élevée, lieu de vie et d’expérience, hub logistique.

Un collectif au service d’une ambition partagée

HPB cultive l’unicité du savoir-faire unique dans l’intérêt collectif de chacune de ses marques. Ses enseignes sont complémentaires l’une de l’autre et chacune peut ainsi être amenée vers le podium.

Plus d’informations sur www.groupehpb.com

IBSA Pharma accompagne depuis plus de 30 ans patients et professionnels de santé en mettant à leur disposition des produits de santé sous leurs meilleures formes galéniques, pour une efficacité prouvée et augmentée.

Aujourd’hui, IBSA Pharma lance sa nouvelle gamme de compléments alimentaires sur le marché français, sous une forme galénique innovante : les films orodispersibles issus de la technologie FilmTec® IBSA.

L’objectif d’IBSA Pharma :

Proposer une nouvelle alternative de compléments alimentaires liés au Mieux-Vivre et Bien-Etre, avec des produits innovants à l’usage facilité, issus de la technologie et de l’expertise IBSA.

À propos d’IBSA et IBSA Pharma

IBSA Pharma, filiale française du Groupe Suisse IBSA : Institut Biochimique SA, a été créée en octobre 2021, suite à l’acquisition par le groupe de 100% du capital des Laboratoires Genevrier en juillet de la même année. IBSA Pharma, située au cœur de Sophia Antipolis, première technopole européenne présente aux abords de Nice, s’est développée depuis les années 80 dans 8 domaines thérapeutiques : Rhumatologie, Traumatologie, Dermatologie, Médecine de la reproduction, Endocrinologie, Urologie, Dermo-esthétique et Santé/Bien-être des consommateurs, dont l’offre s’étoffe aujourd’hui avec la nouvelle gamme de compléments alimentaires FilmTec® IBSA. IBSA Pharma comptabilise fin 2021 près de 200 collaborateurs en France qui œuvrent chaque jour pour l’amélioration de la qualité de vie des patients.

La maison mère, IBSA, est un groupe pharmaceutique international basé en Suisse à Lugano, créé il y a presque 80 ans. Présent sur 5 continents, dans plus de 80 pays, il comprend 15 filiales à travers le monde et emploie 2 000 collaborateurs. 10 sites de production sont répartis sur le continent européen : 6 en Suisse, 2 en Italie et 2 en France ainsi que 4 centres de R&D : 3 en Italie et 1 en France dédié à la Biotechnologie.

Issu de la biochimie et de la biotechnologie, le groupe IBSA s’est spécialisé dans l’innovation incrémentale afin d’améliorer significativement des produits de santé existants et reconnus.

L’ADN d’IBSA : son engagement dans l’innovation incrémentale, c’est-à-dire une optimisation systématique des formes galéniques au service de la qualité de vie des patients, afin de leur offrir des produits de santé revisités, grâce à des formes galéniques et des modes d’administration innovants.

À propos de Dr. Falk Pharma

Depuis plus de 60 ans, Dr. Falk Pharma GmbH développe et commercialise des médicaments innovants pour traiter un large éventail de troubles gastro-intestinaux tels que les maladies inflammatoires de l’intestin ou l’œsophagite à éosinophiles, ainsi que des troubles hépatobiliaires tels que la cholangite biliaire primitive. En tant qu’expert international en médecine digestive et métabolique, l’entreprise réunit des médecins, des scientifiques et des patients pour concevoir des approches nouvelles et efficaces pour le traitement des patients. Falk Pharma s’engage dans des recherches précliniques et cliniques qui visent à améliorer de manière significative la pratique thérapeutique ainsi que la santé et le bien-être des patients.

Entreprise familiale présente dans le monde entier, Dr. Falk Pharma compte dix filiales en Europe et en Australie et ne cesse de se développer. La société a son siège et ses installations de R&D à Fribourg, en Allemagne, et ses produits pharmaceutiques sont fabriqués en Europe, principalement sur des sites en Allemagne, en France et en Suisse. Dr. Falk Pharma GmbH emploie environ 990 personnes dans le monde et 218 à Freiburg. La filiale française Dr Falk Pharma SAS a été créé en décembre 2020 et a obtenu son statut de laboratoire pharmaceutique exploitant en janvier 2022.

Vous trouverez de plus amples informations sur Dr. Falk Pharma en ligne : https://drfalkpharma.com

Camille Rolland est titulaire d’un Master 2 en Affaires Publiques et Usages sociaux du droit de l’Université Panthéon-Assas Paris II, d’un Master 2 en Affaires Publiques Européennes de l’Institut Catholique de Paris (ICP) et d’un Master 2 en Communication Marketing et Publicité de l’École Supérieur de communication et publicité (ISCOM Paris).

Elle débute sa carrière en tant qu’Attachée de Presse auprès d’un diamantaire à Hong-Kong puis au sein de l’ONG internationale Planète Urgence (GROUPE SOS).

En 2016, elle est nommée Consultante Affaires Publiques au Conseil National des Professions de l’Automobile (ancienne dénomination de MOBILIANS), première organisation représentative des métiers de la distribution et des services de l’automobile et de la mobilité en France, avant de rejoindre le cabinet de lobbying Atlas Affairs Publics où elle conseille des acteurs du secteur de l’Énergie.

En 2018, elle devient Collaboratrice Parlementaire au Sénat auprès d’un sénateur des Français de l’étranger et a l’occasion d’intégrer une formation à l’ENA lui permettant d’approfondir plusieurs thématiques comme l’actualités des finances publiques au cœur de la Vème République, la place des collectivités territoriales et la problématique des institutions européennes. En parallèle de ses missions au Sénat, elle orchestre la stratégie de communication et les relations médias du parti politique de son sénateur dans le cadre des élections consulaires.

Spécialisée en communication de crise et relations médias, Camille Rolland intègre le Ministère de la Transition écologique où elle accompagne les cabinets ministériels (notamment de Barbara Pompili, Jean-Baptiste Djebbari, Bérangère Abba et Emmanuelle Wargon), puis le Ministère de la Mer. Elle a traité ces deux dernières années de sujets de communication liés aux politiques publiques environnementales.

Née sur un mono-produit d’une doudoune colorée, légère et compactable, la marque a développé une large offre multi-saisons qui a su séduire plus d’un millier de revendeurs dans le monde. JOTT a aussi ouvert pas moins d’une centaine de points de vente à l’enseigne, avec des boutiques, mais aussi des corners en grands magasins et dans les aéroports.

L’été en JOTT !

Cet été, JOTT embarque sa planche de surf sur son scooter. La célèbre marque marseillaise dévoile une collection de maillots de bain premium aux coupes ajustées, pour l’homme et l’enfant. Des modèles intemporels déclinés en plusieurs coloris, unis ou à motifs, pour refléter au mieux chaque personnalité.

Pratique à transporter le maillot JOTT se range dans son pochon, clin d’œil au produit iconique de la marque. De quoi rester chic en toutes circonstances !

Le Festival de Cannes en JOTT !

Le Festival international du film de Cannes dont la première édition eu lieu en 1946 est aujourd’hui le rassemblement cinématographique le plus prestigieux et l’événement culturel le plus médiatisé au monde. Il réunit à Cannes chaque année sur la mythique « Croisette » toutes les stars du monde entier, les professionnels du cinéma et tous les passionnés du grand écran. À l’occasion de la 75e édition du 17 au 28 mai 2022, JOTT accueillera dans sa boutique proche du Palais des Festivals et des Congrès de Cannes, de nombreuses célébrités françaises.

www.justoverthetop.com

Créé en 2016, Les Biologistes Indépendants est le 1er réseau français de laboratoires indépendants de biologie médicale. Les Biologistes Indépendants défendent la vision d’un modèle médical qui soutient tous les professionnels de santé, également entrepreneurs, qui privilégient des pratiques centrées sur l’accompagnement des professionnels de santé et le conseil rendu aux patients. Les Biologistes Indépendants représentent plus de 650 sites/laboratoires en France, regroupant près de 1 000 biologistes médicaux et 8 045 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 82 000 patients dans leurs actes de biologie médicale.

• Les Biologistes Indépendants sont libres de raisonner l’implantation de leurs laboratoires, de garantir une permanence de soin à tous, au plus proche des territoires et de leurs habitants, pour lutter contre les déserts médicaux, et non en fonction des zones les plus peuplées, donc les plus rentables.
• Les Biologistes Indépendants sont responsables en employant une proportion plus forte de médecins et de pharmaciens biologistes au sein de leurs laboratoires et en investissant dans du matériel de pointe et des pôles techniques de proximité, qui permettent des analyses plus rapides et plus sûres.
• Les Biologistes Indépendants défendent une prise en charge équitable qui accorde le temps nécessaire à chaque patient, notamment les plus fragiles, les plus jeunes, les plus âgés.
• Leur indépendance est enfin la garantie d’une biologie médicale stimulante pour les jeunes biologistes qui constituent le futur de leur métier et l’avenir de leur modèle entrepreneurial.

Au nom de l’équité sociale, de la souveraineté nationale, Les Biologistes Indépendants appellent aujourd’hui tous les responsables politiques à être au rendez-vous pour préserver une biologie médicale française, humaine, inclusive, performante et innovante, une biologie médicale indépendante qui met l’argent au service de la santé… et non l’inverse !

Visable aide les PME à rendre leurs produits et services accessibles aux acheteurs internationaux. En conjuguant ses propres plateformes B2B avec des services de marketing en ligne, tels que Google Ads et le retargeting publicitaire, adaptés spécifiquement aux clients professionnels, la société offre un large portefeuille digital permettant d’accroître la visibilité sur Internet.

Les plateformes exploitées par Visable GmbH incluent wlw (« Wer liefert was »), qui est aujourd’hui la plateforme B2B leader dans la région D-A-CH (Allemagne-Autriche-Suisse), ainsi que la plateforme B2B européenne EUROPAGES. Environ 3 millions d’entreprises sont enregistrées sur ces deux plateformes. Ensemble, ces plateformes touchent chaque mois plus de 3.5 millions d’acheteurs B2B, qui cherchent des informations détaillées sur les entreprises et les produits.

Grâce à ses services de marketing en ligne, Visable offre aux entreprises des opportunités supplémentaires d’augmenter leur visibilité sur Internet.

Visable a été fondée pour répondre aux défis de l’internationalisation et de la digitalisation dans le secteur B2B. La société emploie aujourd’hui du personnel sur ses sites de Hamburg, Berlin, Münster et Paris et dispose d’une succursale à Vienne. La société emploie au total plus de 480 personnes. En tant que représentante des marques wlw et EUROPAGES, Visable développe continuellement ses marketplaces et ses services de marketing en ligne.

« En tant qu’entreprise paneuropéenne de B2B en pleine croissance, nous investissons constamment pour développer la notoriété de notre marque sur nos marchés stratégiques. Les équipes de Thomas Marko & Associés nous ont convaincus par leur compréhension de notre activité, du segment B2B et de nos besoins. Nous sommes certains que leur connaissance fine du paysage médiatique français contribuera à renforcer le positionnement de Visable et de ses plateformes EUROPAGES et wlw auprès de nos publics prioritaires. » déclare Sandra Yönter, Directrice Générale de Visable International

À propos de Clearpay

Afterpay Limited (ASX: APT) – connu en France sous le nom Clearpay – transforme la façon dont nous payons en permettant aux clients d’acheter leurs produits immédiatement tout en payant leurs achats en plusieurs fois, toujours sans frais. Le service est entièrement gratuit pour les clients qui paient à temps, ce qui permet de dépenser de manière responsable, sans avoir à payer de frais ou à contracter de dettes prolongées.

Au 30 juin 2021, Afterpay est proposé par près de 100 000 e-commerçants parmi les plus populaires au monde et compte plus de 16 millions de clients actifs dans le monde. Afterpay/Clearpay est actuellement disponible en Australie, au Canada, en Nouvelle-Zélande, aux États-Unis et au Royaume-Uni, en France, en Italie et en Espagne.

Clearpay a pour mission de faire croître une économie dans laquelle tout le monde gagne.

« Clearpay est devenue la première source de trafic de référence de marques de luxe comme Jimmy Choo. Notre solution atteint aujourd’hui 60% du trafic de référence de la marque », Aïda Faivre, Country Manager France chez Clearpay.

« Achetez maintenant, payez plus tard », telle est la devise séduisante de Clearpay

En France, plus de 90 000 cancers de la peau sont diagnostiqués par an. Protéger sa peau des effets délétères des rayons UV est donc indispensable, été comme hiver.

L’innocuité totale des soins solaires BIO

Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de la composition et de la sécurité des produits cosmétiques. Chaque année, les produits solaires font l’objet de nouvelles interrogations légitimes : leur innocuité est-elle toujours au RDV ? Sont-ils vraiment efficaces ? Quel est leur impact environnemental ? Autant d’interrogations que les marques certifiées BIO ont à cœur de prendre en considération. C’est notamment ce qui anime le Collectif des Solaires Bio créé en septembre 2020 sous l’impulsion de Régis Lelong, un pionnier de la cosmétique BIO, et qui rassemble les acteurs majeurs de la cosmétique solaire BIO : Acorelle, Alphanova, Bioregena, Biosolis, Cattier, Inavive Lab, Laboratoires de Biarritz, Omum, Pur Eden.

Les protections solaires certifiées BIO n’utilisent que deux filtres dits « minéraux » : le dioxyde de titane (TiO2) et l’oxyde de zinc (ZnO). Ces filtres, dont l’efficacité et l’innocuité ont été validées par de nombreuses études, sont les seuls filtres d’origine naturelle autorisés au niveau mondial. Ils sont inertes et stables, ce qui leur confère une tolérance optimale, ne provoquant ni allergie, ni irritation sur la peau.

Ces filtres solaires minéraux ne franchissent pas la barrière cutanée, il n’y a donc aucun risque de passage dans la circulation sanguine et lymphatique, et donc aucun risque d’accumulation dans l’organisme. Ils présentent donc une totale innocuité.

En France, depuis 2022, le mention [nano] fait son apparition dans la liste d’ingrédients mentionnée sur les packs solaires, accolée au dioxyde de titane et à l’oxyde de zinc. Les filtres utilisés par les protections solaires certifiées BIO considérés avant comme « non nano » doivent désormais être étiquetés « nano ». Pour autant, ce sont les mêmes ingrédients, qui ne pénètrent pas dans la peau et ne présentent, par conséquent, aucun danger pour la santé.

Pour rappel, avec un minimum de 95% d’ingrédients d’origine naturelle, les formules certifiées BIO sont, en outre, parfaitement saines.

Diplômé de Sciences Po Aix, titulaire d’un master 2 Affaires internationales et développement de l’Université Paris Dauphine-PSL et d’un MBA en Marketing digital à l’Institut Léonard de Vinci Paris-La Défense, Samy Chbari est spécialisé dans les stratégies d’influence social media pour des grands comptes corporate et des marques.

Après avoir débuté sa carrière au planning stratégique de TBWA\Corporate, il rejoint le cabinet de conseil stratégique en management et organisation SpinPart où il accompagne des clients du secteur public comme le Château de Versailles, la Fédération Française de Football ou le CNRS.

Après un passage en tant que chargé de développement dans une start-up de la fintech au Luxembourg, il travaille 3 ans comme indépendant en communication digitale et social media pour des organisations publiques comme privées (le ministère des Armées, la région Île-de-France ou encore AG2R La Mondiale) et des ONG. En parallèle, il devient formateur en entreprise et intervenant professionnel dans des groupes d’écoles de communication tels que l’ISCOM, l’EFAP et SUP de COM sur des thématiques de communication RSE et institutionnelle.

Spécialisé sur les questions institutionnelles et économico-politiques, il met sa connaissance des réseaux sociaux et des stratégies d’influence en ligne au service des grands comptes corporate qui souhaitent redéfinir leur communication digitale et trouver la ligne éditoriale qui adressera le mieux leurs parties prenantes sur leurs enjeux d’affaires publics et leur liberté d’opérer.

La mention « Issu d’une exploitation Haute Valeur Environnementale » permet d’identifier les denrées alimentaires provenant d’exploitations françaises qui mettent en œuvre des pratiques agro-écologique, et pour les consommateurs sensibles à ces questions, leur permettre d’identifier les produits remplissant ces deux conditions essentielles.

C’est donc la garantie de pratiques agricoles saines et souveraines fondées sur une agriculture qui limite le recours aux intrants sans les exclure radicalement. C’est surtout l’assurance de consommer des produits issus des terroirs français d’une qualité très largement supérieure à celle des produits alimentaires importés, venant de pays où les normes applicables et les contrôles n’équivalent en rien au cadre réglementaire qui s’applique en France.

L’Association est présente tout au long du Salon International de l’Agriculture 2022 pour ouvrir le dialogue autour des solutions permettant d’agir pour la souveraineté alimentaire de la France, seule garantie d’une alimentation de qualité accessible au plus grand nombre.

Solution’ÈRE, un programme de solutions inscrites dans la continuité des engagements Yara

Entreprise scandinave créée en 1905, attachée à l’innovation et à la performance en accord avec le respect de l’environnement, Yara renforce sa panoplie de réponses aux défis démographiques et écologiques planétaires. Ces réponses s’inscrivent dans la continuité des engagements du Groupe :

• Agir en faveur de la suffisance alimentaire et soutenir la résilience agricole en proposant des solutions de nutrition des plantes innovantes ayant une empreinte carbone réduite ainsi qu’en portant des initiatives pour faciliter l’accès aux crédits carbones ;
• Développer les mobilités en éliminant les particules nocives pour l’homme, son environnement et le climat avec des solutions et systèmes de haute qualité́ capables d’assurer le transport de marchandises et les déplacements routiers quotidiens ;
• Exploiter durablement des sites industriels, notamment en France, en concevant des solutions conciliant performance de production et décarbonation.

Yara France accueillera sur son stand au Salon de l’Agriculture (Hall4, stand D047) le plateau de TV Agri afin d’aborder les problématiques clés de l’industrie avec des personnalités clés du débat public. Yara donnera également la parole aux premiers intéressés, les agriculteurs, qui assureront une médiation avec le public et porteront témoignage de leur quotidien

Pour plus d’informations : https://www.yara.fr/siteassets/communiques-presse/cp-2022/02-22-2022-yara-annonce-au-sia-le-lancement-de-son-programme-solutionere.pdf/

À PROPOS DE YARA®

Groupe norvégien, Yara International ASA est le n° 1 mondial de la production et de la commercialisation d’engrais minéraux azotés avec un chiffre d’affaires 2021 de près de 16,6 milliards de dollars. La mission de Yara est à la fois simple et très ambitieuse : nourrir le végétal et contribuer ainsi, aux côtés des agriculteurs, à nourrir le monde de manière responsable. Nos solutions pour la nutrition des cultures et nos offres en matière d’agriculture de précision permettent aux agriculteurs d’accroître leurs performances et d’améliorer la qualité de leurs produits, tout en réduisant leurs impacts environnementaux. YARA est présent dans plus de 60 pays avec un effectif de 17 000 employés. Yara France c’est 583 employés, 3 sites industriels et un CA 2021 de 889 millions d’euros. Pour plus d’informations : www.yara.fr

L’interprofession céréalière évolue

Association privée à but non lucratif, Intercéréales est l’interprofession représentative des céréales. Créée à l’initiative des organisations professionnelles du secteur céréalier, elle réunit tous les acteurs économiques de la filière : la production, la collecte / commercialisation et les acteurs de la première transformation. C’est un lieu d’échange entre ces organisations qui œuvrent ensemble à développer les filières céréalières sur le territoire mais aussi pour valoriser le savoir-faire français et la qualité des productions à l’international.

En juillet 2021, l’interprofession Intercéréales annonce sa fusion avec Passion Céréales (promotion des céréales sur le marché intérieur) et France Export Céréales (promotion des céréales françaises à l’international), dont les activités étaient financées par l’interprofession. Cette évolution répond à la volonté de simplifier l’organisation actuelle pour renforcer le service aux membres et la lisibilité de l’interprofession.

« La filière céréalière française a décidé de faire évoluer ses structures interprofessionnelles, en cohérence avec son plan de transformation, sa démarche RSE et les enjeux actuels. Cette réflexion nous a conduits à imaginer une organisation simplifiée, pour renforcer notre efficacité. Nous nous réjouissons de ce rapprochement, qui rendra notre interprofession plus lisible et entièrement engagée au service de ses membres », explique Jean- François Loiseau, Président d’Intercéréales.

L’équipe événementielle de Thomas Marko & Associés sera de nouveau fortement mobilisée sur le Salon International de l’Agriculture (SIA), du 26 février au 6 mars 2022 au Parc des expositions Paris – Porte de Versailles, en accompagnant 4 nouveaux clients :

• Les Chambres d’agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus. Elles représentent l’ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier : exploitants, propriétaires, salariés, groupements professionnels… Présentes au niveau départemental, régional et national, les Chambres d’agriculture sont constituées de 4 200 élus et emploient plus de 8 000 personnes.

• L’Association Nationale pour le Développement de la Certification Haute Valeur Environnementale est l’association qui regroupe les acteurs ayant un intérêt dans le développement et la promotion de la Haute Valeur Environnementale. Elle s’adresse aux agriculteurs certifiés ou en cours de certification Haute Valeur Environnementale ainsi qu’aux acteurs, toutes filières confondues, qui soutiennent le développement et la promotion de la Certification Haute Valeur Environnementale : interprofessions, groupements de producteur, entreprises, G.M.S…

• La Confédération des Vignerons Indépendants de France est un mouvement qui regroupe près de 7 000 vignerons de l’ensemble des régions viticoles françaises et qui est un acteur majeur du développement de l’œnotourisme. Leur particularité : être maître de leur produit d’un bout à l’autre de la chaine, de la culture de la vigne, à l’élaboration des vins et à leur commercialisation, que ce soit directement au domaine ou à l’export.

• Groupe norvégien présent dans plus de 60 pays, YARA International ASA est le n°1 mondial de la production et de la commercialisation d’engrais minéraux. La mission de YARA est à la fois simple et très ambitieuse : améliorer la nutrition du végétal pour contribuer à nourrir le monde de manière responsable. YARA accompagne les agriculteurs en leur proposant des solutions participant à l’amélioration de leurs cultures à la fois en termes de rendement et de qualité des récoltes mais aussi en termes agro-écologique. YARA France c’est 583 employés, 3 sites industriels et un chiffre d’affaires 2020 de 555 millions d’euros.

« LE VÊTEMENT CHIC DU VRAI SKIEUR »

La marque NIVOSE* a été fondée en 1933 par la société P. Marche-Roche à Lyon, au pied des Alpes françaises. Au début des années 1930, la mode des sports d’hiver gagne en popularité et NIVOSE devient une marque importante auprès d’une clientèle sélective en créant « Le vêtement chic du vrai skieur ». NIVOSE n’était pas la toute première marque de ski à émerger à cette époque, mais elle est rapidement devenue l’un des principaux noms de cette catégorie.

Sans surprise, elle devient une marque importante sur le marché de la mode des sports d’hiver et est accède au rang de fournisseur officiel d’équipement d’hiver de l’Expédition française en Himalaya en 1936.

En 1938, elle fournit à l’équipe de l’Expédition en Laponie des vêtements de ski et des vêtements thermiques. La même année, elle devient également fournisseur officiel de l’École Nationale de Ski Français. Tout au long de ces années, NIVOSE a continué à créer des modèles emblématiques, sophistiqués et élégants, pour que chacun soit bien équipé sur et en dehors des pistes.

L’une des plus grandes forces de NIVOSE a été sa publicité. Au fil des années, NIVOSE a collaboré avec différents illustrateurs et artistes. L’un d’entre eux a été Karl Machatschek, un homme aux multiples talents qui fut également un skieur exceptionnel, un dessinateur publicitaire, un photographe et un lithographe. C’est lui qui, sous le nom d’artiste « Kama », a créé la remarquable affiche de NIVOSE en 1934.

UN NOUVEAU DÉPART

Relancée en Chine en amont des Jeux Olympiques d’hiver Beijing 2022, NIVOSE est distribuée en France dans une quarantaine de points de vente dont deux boutiques exclusives à la montagne à Morzine et aux Gets. La marque ouvre ce jeudi 7 octobre son concept-store parisien dans le Marais au 38 rue Sainte-Croix de la Bretonnerie, Paris 4e.

* Le mot « NIVOSE » (prononcé « NEE-VOZ » en français) provient du calendrier républicain français créé pendant la Révolution française en 1789 pour symboliser le nouvel âge de la liberté. « NIVOSE » était le nom du premier mois du trimestre d’hiver et marquait le début de l’hiver. Le mois de Nivose a été nommé d’après le mot latin nivosus, qui signifie enneigé. Il était suivi des mois de Pluviôse et de Ventôse. Il rappelait aux gens la neige, les montagnes, l’hiver et les sommets, et le mot lui-même était puissant et évocateur.

La dermatite atopique ou eczéma atopique est une maladie inflammatoire chronique de la peau qui évolue par poussées et peut concerner toutes les parties du corps. Elle touche 2,5 millions de personnes en France, dont 20% sont des enfants de moins de 7 ans selon l’Association Française de l’eczéma. Elle est la 2ème maladie de peau la plus fréquente après l’acné et le nombre de patients atteints a triplé en 30 ans dans les pays industrialisés.

En 2014, Lucie Brachet créé RÉJENCE pour agir contre l’eczéma de sa fille, pour améliorer le quotidien de celles et ceux qui souffrent d’une peau atopique, et de ses conséquences dans leur intimité comme dans leurs relations sociales.

Elle choisit la production locale 100% française (Charbonnières-les-Bains, 69) pour garantir un niveau de qualité optimale et participer au développement de l’économie locale. Accompagnée d’experts, la marque propose des produits 100% naturels, certifiés bio, dont l’efficacité est prouvée sur la peau sensible, atopique. Des produits de soins sans effets nocifs, que la peau choisirait par nature.

La peau, écosystème naturel vivant, demande à être nourrie, rééquilibrée, détoxifiée et surtout protégée. Pour plus d’efficacité, la marque propose des produits de soins où l’eau de remplissage et les ingrédients inactifs, superflus ou nocifs (conservateurs, alcool, tensioactifs sulfatés, huiles minérales, silicones, colorants…) ont été remplacés par des bio-actifs et prébiotiques, pour la nutrition du microbiome cutané et de l’épiderme et pour l’équilibre cutané (formules sans huiles essentielles, avec des parfums naturels sans allergènes, et un pH idéal).

  Les produits sont certifiés COSMOS ORGANIC et COSMOS  NATURAL par COSMECERT selon le référentiel COSMOS.

Mathieu Massimi est titulaire d’un Master en Management, orienté géopolitique, de KEDGE Business School.

Il débute sa carrière chez Havas Paris en tant que Consultant RP où il accompagne des clients Tech tels que Orange et LinkedIn, mais également le Comité des Champs-Élysées dont il a en charge la médiatisation des illuminations de Noël de la plus belle avenue du monde.

En 2018, Mathieu Massimi intègre le service presse de la Commission Européenne à Paris afin de communiquer sur l’ambition de la politique agricole commune lors du Salon International de l’Agriculture. Il rejoint par la suite la Chambre de commerce franco-panaméenne pour gérer les relations institutionnelles et accompagner les entreprises françaises dans le développement de leurs activités au Panama, pays accueillant l’un des nœuds mondiaux du transport maritime globalisé.

À la suite de cette expérience à l’étranger, il est nommé Chargé des relations institutionnelles du Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport et de la logistique engagé dans la transition énergétique. Il travaille entre autres sur la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), en lien avec les représentants du transport maritime et les parlementaires et gouvernants concernés.

En 2019, il devient Collaborateur parlementaire de Damien Adam, Député de la 1ère circonscription de la Seine-Maritime qui a notamment remis le rapport parlementaire sur l’incendie du site Lubrizol de Rouen. Mathieu Massimi se confronte à l’univers industriel et à son acceptabilité locale. Il a également en charge la gestion des relations médias et des relations institutionnelles et entreprises locales du Député durant la réforme des retraites et dès le début de la pandémie de la Covid-19.

La Fédération Nationale de la Mobilité Sanitaire (FNMS) est la première organisation professionnelle des acteurs du transport sanitaire privé. Le monde des ambulanciers est en pleine mutation et la FNMS entend être un moteur de ce changement, au nom de plus de 700 adhérents et 13 000 salariés que l’organisation représente. L’ambition de la FNMS est de faire du transport sanitaire un maillon à part entière de la chaîne de santé et construire de la valeur dans une logique d’intérêt général : pour les transporteurs sanitaires, pour les patients, pour la santé.

La FNMS souhaite notamment apporter des solutions aux grandes problématiques du secteur de la mobilité sanitaire privée, telles que :

• l’attractivité du métier, dans un contexte sanitaire en tension et compte tenu des besoins en recrutement de la filière ;
• la nécessité de repenser le métier d’ambulancier comme un « avant-poste » des structures médicales et des médecins ;
• le besoin d’encadrer le développement des plateformes digitales dont la place dans la mise en relation entre les acteurs du transport sanitaire et les donneurs d’ordre qui introduit des changements profonds pour la profession.

Le marché de la mobilité sanitaire privée regroupe environ 5 000 entreprises et représente plus de 53 000 salariés, qui effectuent environ 5 millions de transports par an. Il intègre à la fois les activités d’ambulanciers, de chauffeur de véhicules sanitaires légers (VSL) et de taxis conventionnés. Au total, le marché représente 5 à 6 milliards de chiffre d’affaires annuel.

Laval Virtual 2021 :

une immersion dans le monde de la réalité virtuelle et augmentée

6 JUILLET 2021 // E-thique – Les Assises nationales Éthique et technologies du futur

Dans un monde en pleine mutation, les problématiques liées à l’éthique dans l’utilisation des technologies du futur et du numérique ne cessent de prendre de l’ampleur. Mardi 6 juillet, Laval Virtual organise E-thique, les 1ères Assises nationales Éthique et technologies du futur en partenariat avec Ouest France. Yves Coppens, Etienne Klein, Sylvane Casademont, Serge Tisseron, Cécile Dejoux, Hervé Le Tellier et bien d’autres experts de renom (professionnels, chercheurs, entrepreneurs, élus, philosophes, religieux, écrivains…) seront réunis pour échanger et débattre autour de la thématique « Dompter le temps est-il souhaitable ? ». Intelligence artificielle, voyage dans le temps et accélération technologique seront autant de thèmes explorés tout au long de la journée. Cet événement inédit en France sera organisé au sein de l’Espace Mayenne à Laval et retransmis dans le monde virtuel du Laval Virtual World.

Informations pratiques : evenements.ouest-france.fr/assisesethiquetechnologies

7 AU 9 JUILLET // Salon Laval Virtual Europe

Pour sa 23e édition, Laval Virtual a décidé d’organiser le premier événement hybride du 7 au 9 juillet 2021. Fort du succès de son édition 100% virtuelle en 2020, le salon Laval Virtual 2021 sera à la fois physique, dans l’Espace Mayenne à Laval et virtuel, dans le Laval Virtual World. Le programme de cette édition augmentée sera riche et placé sous le signe de l’innovation et de la convivialité.

Informations pratiques : www.laval-virtual.com/fr/thematiques-des-conferences/

Trois jours dédiés à la réalité virtuelle et augmentée

Laval Virtual, le premier salon de la réalité virtuelle et augmentée, réunit les professionnels du monde entier autour d’une passion commune : la VR/AR. Cette facette du salon est liée à la mission première que s’est fixée Laval Virtual en tant qu’association : promouvoir la réalité virtuelle et augmentée. Pendant trois jours, la communauté XR international se réunit en un même lieu pour échanger sur les dernières tendances, découvrir des start-ups prometteuses, tester des projets avant-gardistes, et écouter les plus grands experts.

Plongez dans un monde virtuel

Le Laval Virtual World est un monde virtuel, créé en avril 2020 en réponse à la crise sanitaire mondiale. Aujourd’hui, il est devenu un lieu fédérateur pour toute la communauté XR. Il accueillera une partie du salon VR/AR Laval Virtual : conférences, exposants, networking. Le monde virtuel est accessible depuis le monde entier !

Laval Virtual est le premier salon VR/AR en Europe avec ses 300 exposants, 9000 m² d’espace d’exposition, 150 speakers et 4 cycles de conférences. Unique et inédite, cette 23e édition sera le premier grand événement augmenté : à la fois physique et virtuel.

3 AU 11 JUILLET // Le Festival by Laval Virtual

Du 3 au 11 juillet 2021, dans un format plus long et entièrement repensé, « Le Festival by Laval Virtual » prendra possession des rues de la ville avec des animations inédites destinées au grand public. Au programme, des expériences immersives qui raviront petits et grands : une compétition de hado (balle aux prisonniers en réalité augmentée), des séances de cinéma et un karaoké VR, des flippers VR, une fresque géante et interactive, un animation Astérix en VR, un escape game… Le festival d’art numérique RectoVRso investira le Musée école de la Perrine & le Bâteau-Lavoir de la ville de Laval.

Informations pratiques : festival.laval-virtual.com

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À PROPOS DE LAVAL VIRTUAL

Au cours de ses 22 années d’existence, Laval Virtual s’est imposé à l’échelle mondiale comme le facilitateur incontournable pour les acteurs du secteur de la VR/AR et des Techniques immersives. Elle rassemble et anime une communauté de professionnels pour laquelle Laval Virtual organise des événements et des programmes de conférences en Europe et en Asie et fournit des services d’intelligence économique. En 2020, Laval Virtual a proposé le 1er salon 100% virtuel et réuni plus de 11 000 personnes dans le Laval Virtual World. Un succès sans précédents ! En 2021, la prochaine édition sera proposée en format hybride, mi-physique, mi-virtuel, du 3 au 11 juillet.

Victoria Binoche est diplômée du CELSA en Communication des Entreprises et des Institutions, avec une spécialisation en Risques, Opinion et Stratégie de Communication. Elle a également suivi un cursus en Histoire, Sociologie et Philosophie à l’Université Paris Sorbonne.

Le parcours de Victoria Binoche

Elle débute sa carrière en 2012 au sein du cabinet ENEIS Conseil à Paris, acteur français de référence du conseil dans le secteur public (KPMG).

Puis en 2013, Victoria Binoche rejoint le cabinet de conseil ARIA Partners où elle accompagne tous types d’entreprises (CAC 40, ETI internationales, start-up…) dans la définition de leur positionnement stratégique et leurs relations publics, sur le long cours et en contextes particuliers (gestion de crise, procédures judiciaires). Elle est intervenue notamment auprès d’acteurs des domaines de la santé (laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux), de la finance (fonds d’investissements, sociétés de gestion, banques privées), de l’immobilier et de la tech.

Elle intègre par la suite le bureau parisien de APCO Worldwide en tant que Senior Account Manager pour prendre la direction de plusieurs comptes clés de l’agence tels que le groupe international de chimie Solvay et le leader mondial de l’hôtellerie Hilton. Elle accompagne également plusieurs clients dans le cadre de gestion de crise et de procédures judiciaires internationales.

En 2019, Victoria Binoche est nommée Corporate Communications Manager chez Disneyland Paris dont elle dirige la communication sensible et de crise.

« Les technologies robotiques et d’intelligence artificielle sont de puissants atouts pour l’accompagnement des agriculteurs et viticulteurs. »
Colin Chaballier, Directeur Général d’EXXACT Robotics

EXXACT Robotics, un pas d’avance pour l’agriculture de précision

EXXACT Robotics, filiale EXEL Industries créée en novembre 2019, répond aux nouveaux enjeux de la pulvérisation agricole et viticole. Différentes technologies sont développées et intégrées aux gammes de produits du groupe pour répondre aux problématiques d’automatisation et de traçabilité des travaux agricoles du quotidien.

Les applications de robotique et véhicule autonome EXXACT Robotics répondent aux problématiques de pénibilité et de sécurité dans les vignes. L’enjeu est d’apporter des solutions durables aux grandes transitions que traversent la viticulture, avec le post-glyphosate et le développement du biocontrôle nécessitant une pulvérisation de haute précision.

En agriculture, EXXACT Robotics développe l’efficience de l’application des produits pulvérisés avec l’aide de l’intelligence artificielle qui permet de réduire substantiellement les doses tout en maintenant de hauts niveaux de rendement. Ces technologies apporteront également des outils de traçabilité, indispensables pour les agriculteurs et les entreprises de travaux agricoles.

Les technologies robotiques et d’intelligence artificielle sont des outils que la marque intègre dans une réflexion agronomique, pour en faire de puissants atouts pour l’accompagnement des agriculteurs et viticulteurs.

Julia Robaston, Consultante Marques et Produits

Julia est titulaire d’un Master 2 en Marketing du luxe avec une spécialisation en négociations dans les industries d’excellence (Montpellier Business School) ainsi que d’une Licence en ingénierie textile (Université de Sciences Hochschule Niederrhein, en Allemagne).

Elle débute sa carrière au sein de l’enseigne internationale de prêt-à-porter Caroll en tant qu’Assistante Communication avec pour mission de repenser l’attractivité de la marque sur les réseaux sociaux et dans les médias. Elle intègre par la suite le pôle Social Média & Digital de Minelli, leader sur le marché de la chaussure en France. En 2019, Julia rejoint le service Image et Communication du Groupe Galeries Lafayette pour gérer notamment les relations publics, les relations médias et influenceurs ainsi que la communication événementielle sur les secteurs Mode, Beauté, Maison et Gourmet de ses magasins emblématiques Les Galeries Lafayette et BHV Marais.

Carla Benchaya, Consultante Corporate

Carla est titulaire d’un Master en Communication des entreprises et des institutions avec une spécialisation en gestion de crise (CELSA) et d’un Master en Affaires Européennes (Sorbonne Université). Elle a également une double licence anglais-espagnol en Langues, Littératures et Civilisations Etrangères et Régionales (Institut Catholique de Paris).

Elle débute sa carrière à Bruxelles au sein de la Représentation Permanente de la France auprès de l’Union Européenne (RPUE). Puis, elle intègre le cabinet de conseil en communication institutionnelle et relations médias CLAI où elle accompagne notamment HAROPA Ports de Paris Seine Normandie, la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (CIPAV), la régie publicitaire Disney Media & Partenariats, le groupe CDC Habitat, premier bailleur français et filiale de la Caisse des Dépôts… En 2019, Carla rejoint la commission armées-jeunesse du Ministère des Armées en tant que Chargée de communication.

À propos de Konexio

Association certifiée organisme de formation et labellisée Grande École du Numérique, Konexio a pour mission de former les plus vulnérables aux compétences numériques, des plus basiques aux plus avancées.

Portant une attention particulière aux soft skills, Konexio facilite l’inclusion socio-professionnelle de ses apprenants, en révélant leurs talents. Avec un réseau international et une participation active dans des structures représentatives de l’économie sociale et solidaire, Konexio œuvre pour faire du numérique une opportunité pour tous et pour que la société digitale de demain soit empreinte de diversité et ainsi pleinement inclusive.

Aujourd’hui, en Europe, 90% des emplois requièrent un niveau minimum en compétences numériques, et ce besoin ne va cesser de s’accroître. D’ici 10 ans, 1,2 milliard d’emplois seront impactés par la transformation digitale dans le monde et un emploi sur deux va changer de manière significative en France.

Ainsi, la formation aux outils numériques contribue grandement à l’insertion professionnelle et leur maîtrise est désormais un pré-requis sur le marché de l’emploi.

En 2020, Konexio, c’est plus de 1 300 apprenants formés dont 72 % ont trouvé un travail, ont repris des études qualifiantes ou ont lancé leur propre projet entrepreneurial. L’association souhaite continuer sa croissance avec l’objectif de former 10 000 apprenants d’ici 2023.

Depuis 2016, Konexio est déjà lauréat et finaliste de plusieurs concours et compétitions européens récompensant son impact et affirmant sa position d’acteur important de la formation inclusive en France (1er prix du jury du Google Impact Challenge, Prix de l’Innovation Challenge de Capgemini à Vivatech, Lauréat du Future Skills Innovation Challenge de l’Ashoka, Finaliste du concours de la Fondation la France s’engage, Finaliste du Social Innovation Tournament Impact Bootcamp de la Banque Européenne d’investissement…).

En 2020, 4 ans après la création de Konexio, Forbes classe Jean Guo, la co-fondatrice et CEO, parmi les 30 entrepreneurs européens de moins de 30 ans les plus influents.

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Et en 2021, le think-tank Sista la place en tête des entrepreneuses de la tech française à suivre.

▲ Avec son partenaire et client Laval Virtual, Thomas Marko & Associés offre à chaque participant d’un événement la possibilité de créer son avatar pour vivre pleinement l’expérience dans un monde virtuel.

Dès sa création, Thomas Marko & Associés a installé les événements – avec leur dimension relationnelle et expérientielle – au cœur de ses stratégies de relations publics. Elle est une des rares agences PR à disposer d’un département dédié à l’événementiel.

Quelle que soit sa forme, l’événement est le lieu et le moment où se crée le climat favorable à la confiance et à la décision pour les marques, les entreprises et les organisations. La crise sanitaire de la Covid-19 a contraint l’agence, qui réalisait 1/3 de son chiffre d’affaires dans l’événementiel, à imaginer de nouveaux usages à très court terme et à anticiper les évolutions des comportements à venir chez les annonceurs, leurs parties prenantes et le grand public.

Dans le contexte actuel (mesures sanitaires, confinements, couvre-feu…), les événements en distanciel sont fortement privilégiés. Mais une fois la pandémie passée, ils se réaliseront en partie en présentiel et en partie en distanciel.

Expérimentés depuis plusieurs mois, les outils collaboratifs de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet…) et les directs sous forme de plateaux TV commencent à montrer leurs limites créatives et fonctionnelles, générant de la lassitude. Ils ont amené l’agence à mettre à profit d’autres solutions qui exploitent les immenses possibilités technologiques qu’offre la réalité virtuelle.

Tout naturellement, Thomas Marko & Associés s’est tournée vers son client Laval Virtual. Pôle d’expertise mondialement reconnu dirigé par Laurent Chrétien, Laval Virtual regroupe une quarantaine de spécialistes dans la réalité virtuelle et la réalité augmentée au Laval Virtual Center en Mayenne.

En 2020, Laval Virtual a démontré sa créativité et son agilité en lançant le 1er salon européen 100% virtuel dédié aux technologies immersives et des campus universitaires numériques. La somme de connaissances et la compétence des équipes de Laval Virtual se sont encore upgradées ces derniers mois par un benchmark et des tests approfondis des plateformes virtuelles existantes dans le monde afin de proposer les solutions technologiques les plus adaptées aux attentes et aux besoins des annonceurs. C’est pourquoi, Laval Virtual collabore en continu avec les développeurs de ces plateformes pour faire évoluer leurs fonctionnalités et leur design.

Thomas Marko & Associés lance l’offre « TM&A immersive » en alliance avec Laval Virtual pour conseiller des dispositifs intégrés de relations publics (communication interne et managériale, communication institutionnelle, relations médias, événements BtoB et grand public…) pour les marques, les entreprises et les organisations qui recherchent l’innovation, l’efficience et la convivialité.

« TM&A immersive » permet de proposer des événements inattendus et créatifs dans des mondes virtuels qui adoptent les codes du gaming. Les possibilités sont infinies.

En tant que conseil, Thomas Marko & Associés accompagne la définition des besoins des clients, élabore la stratégie, imagine les concepts de communication, apporte la dimension créative et la théâtralisation de l’événement virtuel, conçoit les messages et les contenus, propose des animations dédiées, planifie les déroulés, gère la communication de l’événement (conseil médias, réseaux sociaux, relations médias et influenceurs…), prend en charge la logistique organisationnelle et la relation